Verkställande direktörens avtal

Villkoren för verkställande direktörens anställningsförhållande har fastställts i ett skriftligt avtal som styrelsen godkänt.

Verkställande direktörens avtal kan när som helst sägas upp av honom själv eller av Bolaget. Uppsägningstiden är sex månader. Om Bolaget säger upp avtalet utan särskilt skäl utbetalas till verkställande direktören, förutom lön för uppsägningstiden, även en ersättning motsvarande 18 månaders lön och naturaförmåner. Verkställande direktören kan gå i pension vid 60 års ålder med en målpension på 60 procent av underliggande lön exklusive bonusar.