Log in
Konecranes STORE
Konecranes STORE je vaším online dodavatelem náhradních dílů, návodů, příslušenství a vybraného předem nastaveného zdvihacího vybavení.
Konecranes STORE je vaším online dodavatelem náhradních dílů, návodů, příslušenství a vybraného předem nastaveného zdvihacího vybavení.
Datum účinnosti: 1. května 2020
Účelem tohoto Oznámení o ochraně údajů uchazeče o zaměstnání je poskytnout osobám ucházejícím se o zaměstnání ve společnostech náležejících do naší skupiny informace o zpracování a ochraně jejich osobních údajů. Toto oznámení o ochraně údajů poskytuje obecný popis zpracování osobních údajů. Všechny informace poskytnuté v tomto Oznámení o ochraně údajů uchazeče o zaměstnání se proto nemusí na Váš konkrétní případ vztahovat. Obecně zpracováváme Vaše základní osobní údaje, např. kontaktní údaje, vzdělání a předchozí zaměstnání, za účelem provádění činností přijímání zaměstnanců.
TENTO DOKUMENT JE POUZE PŘEKLAD. V PŘÍPADĚ JAKÝCHKOLIV NESROVNALOSTÍ MÁ PŘEDNOST ANGLICKÁ VERZE TOHOTO OZNÁMENÍ.
Pro uchazeče z USA rovněž následující:
Pro uchazeče o pracovní místo v USA a/nebo Kanadě rovněž následující:
U uchazečů o pracovní místo v USA a/nebo Kanadě navíc rovněž následující informace pro přijetí:
Společnost Konecranes Plc (zřízená ve Finsku jakožto mateřská společnost skupiny Konecranes Group) nese celkovou odpovědnost a má nejvyšší rozhodovací pravomoc. Společnost Konecranes Global Corporation (zřízená ve Finsku) nese omezenou odpovědnost za centralizované systémy/aplikace informačních technologií (včetně subkontraktů) a předávání osobních údajů mimo EU/EHP skupiny Konecranes Group.
Můžete nás kontaktovat zasláním e-mailu na adresu [email protected]
Vycházíme ze tří zákonných práv, která nám umožňují a vyžadují od nás zpracovávání Vašich osobních údajů:
Obecně musíme Vaše osobní údaje zpracovávat za účelem umožnění a zajištění přijímaní zaměstnanců (včetně podpůrných služeb, např. informačních technologií) skupiny Konecranes Group.
Konkrétně Vaše osobní údaje používáme pro následující účely:
1) Předběžná analýza možných kandidátů;
2) Nábor a řízení talentů (včetně správy dat a dokumentů);
3) Hlášení a analytika;
4) Výroba, řízení, údržba a výzkum a vývoj procesů, IT služby a infrastruktura;
5) Řízení přístupu;
6) Organizování akcí;
7) Zasílání zpravodajů a zpráv obsahujících pracovní nabídky, novinky o společnosti, akce pro uchazeče o zaměstnání a různé příběhy kariéry.
8) Archivace neaktivních osobních údajů v rozsahu, který je nezbytný pro naplnění dalších účelů použití a stanovených pravidel uchovávání;
9) Plnění a/nebo ochrana práv a povinností zaměstnavatele;
10) Zajištění integrity obchodního prostředí a procesů skupiny KC Group (včetně monitorování systému/zabezpečení pro prevenci či kontrolu zneužívání, jak to může konkrétní situace vyžadovat).
V případě, že je stanoven určitý požadavek (např. vzdělání, dovednost) pro konkrétní pracovní místo, na základě tohoto stanoveného požadavku můžete být automaticky kategorizováni. Například uchazeči bez požadovaného vzdělání mohou být automaticky vyřazeni z aktuálního přijímacího procesu. Upozorňujeme, že tato kategorizace může mít pro Vás vážné následky, protože můžete být vyloučeni z výběru na nabízenou pracovní pozici, o niž se aktuálně ucházíte.
Používání Vašich osobních údajů naší společností umožňuje a podporuje spravedlivé a efektivní nakládání s Vaší žádostí o zaměstnání. Navíc v případě Vašeho přijetí Vám zpracování Vašich údajů jako uchazeče o zaměstnání nakonec přináší ekonomické přínosy (např. mzda), odborné přínosy (např. pracovní zkušenosti a školení) a společenské přínosy (např. kontakty se spolupracovníky a vzájemná spolupráce).
Vždy máte právo:
Vždy máte rovněž právo:
Tato práva můžete uplatnit tak, že nám zašlete e-mail na adresu [email protected] nebo vyplníte formulář na
V souladu s platnými právními předpisy na ochranu osobních údajů jsme provedli důkladnou analýzu rizik, které zpracování Vašich údajů jako uchazeče o zaměstnání může případně přinášet pro Vaše práva a svobody.
Jako při každém zpracování údajů, naše zpracování údajů může přinášet určitá rizika, zejména s ohledem na
Úroveň těchto rizik však byla posouzena jako nízká a jejich výskyt jako minimálně pravděpodobný. Navíc pracujeme na aktivním zmírňování těchto rizik, např. prostřednictvím:
Shromažďujeme Vaše osobní údaje:
Ano, v závislosti na konkrétním případu můžeme předávat Vaše osobní údaje mimo EU/EHS v rámci naší skupiny společnosti, ale rovněž našim externím obchodním partnerům, kteří nám poskytují služby.
Vaše osobní údaje mohou být převáděny do následujících zemí za účelem zpracování:
Využíváme spolehlivé subdodavatele, kteří nám poskytují např. služby v oblasti informačních technologií nebo přijímání zaměstnanců za účelem umožnění našeho zpracování osobních údajů – tyto služby zahrnují mimo jiného poskytování různé infrastruktury, softwaru a aplikací, které se běžně využívají v oblasti zpracování kontaktních údajů v globálních skupinách společností.
Vaše osobní údaje nezpřístupňujeme mimo naši účinnou kontrolu, pokud to nevyžaduje zákon v případě, že si údaje vyžádá soud, policie nebo jiný pověřený orgán.
Vaše údaje mohou být taktéž zpřístupněny omezeným způsobem našim důvěryhodným obchodním partnerům.
Vaše osobní údaje jsou chráněny technickými a organizačními opatřeními proti náhodnému nebo/nezákonnému přístupu, změnám, zničení nebo jinému zpracování, včetně neoprávněnému zpřístupnění a přenosu Vašich osobních údajů.
Tato opatření zahrnují následující (nemusí být však nezbytně omezena pouze na uvedené): řádné nastavení firewall, řádné kódování telekomunikace a zpráv a rovněž používání bezpečného a monitorovaného zařízení a serveroven. Zabezpečení dat je nutno věnovat speciální pozornost, pokud systémy informačních technologií poskytují a realizují třetí strany (např. subdodavatelé zajišťující zpracování dat) a po dobu poskytování služby.
Požadavky na zabezpečení dat jsou řádně dodržovány v řízení přístupu do systémů informačních technologií a při monitorování přístupu do systému informačních technologií. Zaměstnanci, kteří zpracovávají Vaše osobní údaje v rámci svých úkolů, jsou vyškoleni a řádně instruováni v oblasti ochrany dat a záležitostí zabezpečení údajů.
Maximálně dvanáct (12) měsíců („Obecná doba uchovávání“) od:
1) Rozhodnutí o přijetí do zaměstnání (v případě nabídky konkrétního pracovního místa); NEBO
2) Shromáždění Vašich údajů jako uchazeče o zaměstnání, v případě otevřené žádosti o zaměstnání;
pokud to nebude vyžadovat jinak či povolovat:
1) Jakékoliv platné právní předpisy;
NEBO
2) Váš souhlas.
Uchovávání Vašich údajů jako uchazeče o zaměstnání může být vždy prodlouženo na základě zavedení, uplatnění nebo ochrany oprávněných nároků nebo provádění interního vyšetřování skupiny, jak to může vyžadovat konkrétní situace.
Výjimky z výše uvedeného platí v Kanadě, Finsku, Německu a USA, jak je zde popsáno.
Poskytnutí Vašich osobních údajů je dobrovolné, ale nezbytné pro proces přijímání zaměstnanců u naší společnosti a pro umožnění uzavření pracovní smlouvy s naší společností.