Konecranes aloittaa yt-neuvottelut Suomen Raskasnostolaitteet-yksikössä

Nostolaitteiden kysynnän jatkuessa heikkona Konecranes jatkaa kapasiteettinsa sopeuttamista. Kuten vuoden 2009 ensimmäisen vuosineljänneksen osavuosikatsauksessa todettiin, Konecranes odottaa henkilöstömäärän edelleen laskevan tulevilla vuosineljänneksillä. Konecranes Heavy Lifting Oy aloittaa yhteistoimintaneuvottelut mahdollisista lomautuksista ja pysyvistä henkilöstövähennyksistä. Pysyvien henkilöstövähennyksien arvioidaan koskevan enintään 80 henkilöä Suomessa.

Nyt aloitettavat yt-neuvottelut koskevat Konecranes Heavy Lifting Oy:n koko Suomen henkilöstöä. Mahdollisten lomautusten lisäksi Konecranes Heavy Lifting Oy:ssä neuvotellaan enintään 80 henkilön mahdollisesta pysyvästä vähennyksestä. Satamanostureita ja raskaan teollisuuden nostureita valmistava Konecranes Heavy Lifting Oy työllistää Suomessa noin 620 henkeä.

Toimenpiteillä pyritään sopeuttamaan yrityksen kustannusrakenne ja kapasiteetti vastaamaan nykyistä heikentynyttä markkinatilannetta sekä turvaamaan tulevaisuuden kilpailukyky.

Konecranes on jo sopeuttanut kapasiteettiaan erilaisin järjestelyin, muun muassa vähentämällä vuokratyövoiman käyttöä ja määräaikaisia työsuhteita. Lisäksi yritys on siirtänyt alihankintoja takaisin omaan tuotantoonsa. Yhteistoimintaneuvottelut jatkuvat Konecranes Standard Lifting Oy:ssä ja Konecranes Service Oy:ssä.



Lisätietoja:

Lehdistö:
Mikael Wegmüller, Markkinointi- ja viestintäjohtaja, Konecranes Oyj
Sähköposti: [email protected], tai puh. 020 427 2008

Sijoittajat ja analyytikot:
Sanna Päiväniemi, Sijoittajasuhdepäällikkö, Konecranes Oyj
Sähköposti: [email protected], tai puh. 020 427 2050