Молодые специалисты

«Уникальность Konecranes как работодателя состоит в том, что мы предлагаем своим сотрудникам массу возможностей для развития и роста как на локальном, так и на международном уровнях».

Моя задача заключается в управлении всеми аспектами продаж с целью осуществления продаж. Кроме того, я поддерживаю активный рост по уже имеющимся договорам с заказчиком во всех странах Европы, Ближнего Востока и Азии.

«На мой взгляд, главное преимущество заключается в том, что , Konecranes — это глобальная компания, а это значит, что на практике возможности безграничны. Дисциплины, которые вы изучали, или первая должность в компании совершенно не влияют на вашу дальнейшую карьеру. Напротив, для вас открыты все двери».

Я занимаю должность начальника группы проектирования электрооборудования в бизнес-подразделении «Портовый сервис» компании Konecranes. Я возглавляю команду, основной задачей которой является предоставление разнообразных экспертных услуг внутренним и внешним клиентам, деятельность которых связана с портовым оборудованием.

«Konecranes — это уникальная компания. Она предоставляет сотрудникам равные возможности развития независимо от национальности, местонахождения и пола. У этих возможностей нет границ».

Я работаю в Konecranes администратором информационных систем Siebel, Field Service, GCM и Printouts. В мои обязанности входит техническое администрирование решений Field Service и результатов работы с клиентами.

«Мне нравится работать в Konecranes по многим причинам. Я чувствую, что мне доверяют, поручая сложные задачи. Я чувствую, что получаю достаточную поддержку со стороны своих руководителей и коллег по любым вопросам. И, наконец, я чувствую, что у меня всегда есть возможности научиться чему-то новому».

Я работаю в группе разработки концепций, входящей в подразделение исследований и инноваций Konecranes. Мы отвечаем за создание новых решений, которые обеспечат превосходство следующих поколений подъемных устройств.