Сотрудники Konecranes играют ключевую роль в нашем успехе и претворяют в жизнь нашу стратегию. Мы рады видеть, что исследование уровня вовлеченности сотрудников (EES) в 2019 году показало положительную динамику по большинству результатов во всех группах респондентов. Наши сотрудники принимают активное участие в развитии компании Konecranes. Это видно по количеству респондентов, принявших участие в наших опросах сотрудников: в 2019 году было опрошено более 12 000 сотрудников, что составляет около 74 % от общей численности персонала.

Timo Leskinen Img
Timo Leskinen, Senior Vice President, Human Resources

 

Самостоятельно управляйте развитием своей карьеры

На протяжении многих лет компания Konecranes создавала здоровую рабочую среду, ориентированную на результат, культурно-личностное разнообразие и поддержку персонала, в которой поощряется стремление наших талантливых и преданных делу сотрудников к самостоятельному управлению собственным обучением и развитием карьеры. По итогам опроса уровня вовлеченности (EES) 2019 года сотрудники мотивированы интересными и сложными проектами, получают удовольствие от своей работы, ощущают доверие со стороны своего руководителя и уважение со стороны коллег. Мы стремимся помогать нашим сотрудникам повышать свою квалификацию и укреплять уверенность в своих рабочих навыках, что способствует более быстрому профессиональному росту и достижению карьерных стремлений. Таким образом, в этом году мы с радостью и гордостью отметили, что по результатам опроса уровня вовлеченности EES наши сотрудники считают важным собственный вклад в успех всей компании и чувствуют более сильную поддержку своего профессионального развития, а значит они глубоко преданы компании.

«Я очень горжусь преданностью наших сотрудников Konecranes, работой, которую они выполняют, и услугами, которые они предоставляют нашим клиентам. Как компания, мы стремимся предоставлять отличные рабочие места и возможности нашим нынешним и будущим сотрудникам», — говорит Тимо Лескинен, старший вице-президент по персоналу.

 

Поддержка культурно-личностного разнообразия и вовлечненности на рабочем месте

Являясь глобальной компанией, одним из главных направлений нашей деятельности является создание международной и профессиональной культуры рабочих взаимоотношений, которая обеспечивает равные и постоянные возможности для обучения и роста всех сотрудников. Мы рады, что согласно результатам опроса EES 2019 года большинство наших сотрудников, представляющих различные культуры и говорящих на разных языках, считают, что культурно-личностное разнообразие и вовлеченность не только прочно укоренились в корпоративных ценностях, но и находят свое отражение во всем глобальном трудовом коллективе.

«Разнообразие и вовлеченность — это не какая-то разовая программа или краткосрочная инициатива, а скорее душа нашей корпоративной культуры, которая имеет эмоциональный отклик, ценит ту уникальность, которая есть у каждого из нас. Любознательность и приветливое отношение к различиям помогают нам быть более инновационной и привлекательной компанией, а также динамичным партнером для наших клиентов», — считает Мара Заваньо, уполномоченный сотрудник по культурно-личностному разнообразию и вовлеченности.

 

Создание рабочего места будущего

Кроме того, мы продолжаем делать Konecranes еще более привлекательным местом работы. Мы ищем возможности для роста за счет инноваций и цифровых технологий. Наши инновационные разработки направлены не только на совершенствование продукции, технологий и услуг, но также и на разработку новых методов работы для наших сотрудников. Таким образом, регулярное исследование уровня вовлеченности сотрудников помогает нашей компании, подразделениям и рабочим командам использовать полученные результаты для выявления и устранения основных проблем, повышения прозрачности на рабочем месте, определения тенденций и принятия немедленных мер, когда это необходимо, и, следовательно, поддержания положительной динамики на рабочем месте.

Мы по-прежнему стремимся предлагать нашим нынешним и будущим сотрудникам глобальную рабочую среду, в которой они смогут углубить свои профессиональные знания, а также расширить возможности карьерного роста. Мы целиком и полностью отдаем себя нашему общему делу. Вот что делает компанию Konecranes уникальным местом работы.

 

Добейтесь новых высот в своей карьере вместе с нами!

Численность персонала нашей международной компании составляет более 16 000 человек в 50 странах мира, поэтому мы постоянно ищем новых талантливых сотрудников для работы на различных должностях по всему миру. Вы хотите присоединиться к такой компании? Узнайте, какие вакансии в нашей компании открыты и подайте заявку!

 

Результаты исследования уровня вовлеченности сотрудников 2019

RU_Interesting tasks and enjoyment

Мы получаем удовольствие от нашей ежедневной работы


90 % респондентов считают свою работу сложной и интересной

88 % респондентов получают удовольствие от своей ежедневной работы
 

RU_Feel trusted and respected

Мы выстраиваем надежные рабочие отношения


84 % респондентов ощущают доверие со стороны своего руководителя.

92 % респондентов ощущают уважение со стороны своих коллег
 

RU_Achievement and willingness to stay

Мы преданы своей компании


92 % респондентов считают, что их вклад признан и оценен на уровне структурного подразделения

85 % респондентов хотят работать в компании как можно дольше
 

Что говорят наши сотрудники?

jannie chen

Jannie Chen

Специалист по работе с персоналом

Я считаю, что корпоративная культура Konecranes отличается особой открытостью, верой в людей, благоприятной рабочей атмосферой и замечательными людьми. Работая в Конекрейнс, удается соблюдать и поддерживать баланс между работой и своей личной жизнью.

Amina Peerzade Img

Amina Peerzade

Системный администратор Siebel

Konecranes — это уникальная компания. Она предоставляет сотрудникам равные возможности развития независимо от национальности, местонахождения и пола. У этих возможностей нет границ.

Mikko Leppänen image

Mikko Leppänen

Специалист по испытаниям

Меня мотивируют в работе разнообразные задачи и благоприятная рабочая атмосфера. Компания Konecranes — это отличное место для работы, поскольку это стабильный работодатель, отличающийся современными технологичными процессами и великолепной рабочей атмосферой.

Познакомьтесь с нашими сотрудниками

Просмотрите видео или прочитайте истории о замечательных людях и интересных вакансиях в компании Konecranes!
 

Заполните профиль

Заполнив свой профиль, вы сможете оставить открытую заявку или добавить оповещение, чтобы получать уведомления по электронной почте в любое время, когда открывается интересующая вас вакансия. Укажите свой адрес электронной почты и немного расскажите о себе. Мы будем регулярно сообщать вам о возможностях, соответствующих вашим интересам.

Хотите построить успешную карьеру?

Открытые вакансии

Мы находимся в поисках новых талантов, поэтому внимательно ознакомьтесь с нашими открытыми вакансиями и подайте заявку прямо сейчас!