Познакомьтесь с нашими Людьми

"За годы работы в Конекрейнс я понял, что успех компании зависит от людей, которые в ней работают, их желания, профессионализма и вовлеченности."

"Компания Конекрейнс заботится о своих сотрудниках и предоставляет всем равные возможности для роста и развития в компании."

"Конекрейнс глобальная компания с сотрудниками из разных стран, с разными традициями, культурой, взглядами и методами работы. Но все они - профессионалы в своем деле."

"Самое важное в моей работе — это команда, наши сотрудники, и мы прекрасно взаимодействуем друг с другом. Вот что мне нравится — работать с моими коллегами, работать в команде и решать общие задачи."

"В моей работе мне нравится абсолютно все, например, все люди, которых я встречаю и от которых я узнаю что-то новое каждый день, а также новые технологии, которые предоставляет Konecranes."

"Самое важное для меня в моей работе — это то, что она приносит удовольствие, что у нас всегда есть персональные задачи и что мы сами удовлетворены результатами нашей работы."

"IЯ считаю Konecranes компанией, которая идет в ногу с изменениями на рынке, быстро обновляя технологии, и в то же время компанией, ориентированной на персонал. Я верю, что все мы можем учиться друг у друга новому, а также понимать и перенимать различные культуры."

"В моей работе меня вдохновляет то, что она действительно разнообразна, каждый день непохож на предыдущий, и я могу видеть результаты моей работы проектировщика."

Я считаю, что корпоративная культура Konecranes отличается особой открытостью, верой в людей, благоприятной рабочей атмосферой и замечательными людьми. Работая в Конекрейнс, удается соблюдать и поддерживать баланс между работой и своей личной жизнью.

Меня очень мотивирует работа в крупной международной компании, где ты можешь учиться и узнавать что-то новое каждый день.

Что меня сейчас интересует в Konecranes (и я рад, что мы уже планируем дальнейшие шаги) — это машинное обучение, робототехника, а также эффективное использование больших объемов данных, направленное на получение коммерческой выгоды.

Корпоративная культура Konecranes, если меня попросят описать ее в двух словах: в первую очередь отличается инклюзивностью, открытостью и доверием к сотрудникам. Поэтому существует сильная зависимость от веры в людей, которая помогает людям работать свободно и гибко, но в то же время вносить больший вклад, что фактически требуется для достижения успеха.

Требования по безопасности в Konecranes отвечают самым высоким стандартам. Вы должны следовать установленным правилам, проходить необходимое обучение и использовать только те инструменты, которые предусмотрены требованиями к работе. Таким образом, можно гарантировать, что все сотрудники вернутся домой целыми и невредимыми после рабочего дня.

Уникальность Konecranes как работодателя состоит в том, что мы предлагаем своим сотрудникам массу возможностей для развития и роста как на локальном, так и на международном уровнях.

За время работы в Konecranes я заметил, что ежедневно можно узнавать что-то новое, постоянно развиваться и совершенствовать свои навыки. Кроме того, если добавить к этому еще благоприятный климат в команде и надежных коллег — получится то, к чему ты хочешь возвращаться каждый день.

Меня мотивируют в работе разнообразные задачи и благоприятная рабочая атмосфера. Компания Konecranes — это отличное место для работы, поскольку это стабильный работодатель, отличающийся современными технологичными процессами и великолепной рабочей атмосферой.

Мне нравится работать в Konecranes по многим причинам. Я чувствую, что мне доверяют, поручая сложные задачи. Я чувствую, что получаю достаточную поддержку со стороны своих руководителей и коллег по любым вопросам. И, наконец, я чувствую, что у меня всегда есть возможности научиться чему-то новому.

На мой взгляд, главное преимущество заключается в том, что , Konecranes — это глобальная компания, а это значит, что на практике возможности безграничны. Дисциплины, которые вы изучали, или первая должность в компании совершенно не влияют на вашу дальнейшую карьеру. Напротив, для вас открыты все двери.

В ходе проведения испытаний оборудования могут проявляться непредвиденные неисправности. Настоящее ощущение успеха возникает при обнаружении ошибки и последующем ее устранении самостоятельно или с коллегой. Это непередаваемое чувство.

Лично я считаю, что работать Сервисным инженером в компании Konecranes — это большая честь, поскольку мне приходится посещать такие места, о которых раньше я и не знал. Я всегда рекомендую компанию Konecranes в качестве работодателя.

Konecranes — это уникальная компания. Она предоставляет сотрудникам равные возможности развития независимо от национальности, местонахождения и пола. У этих возможностей нет границ.

Есть три вещи, которые мотивируют меня: во-первых, это успех нашей команды; во-вторых — необходимость сдерживать наши обещания перед заказчиком, удовлетворяя их потребности; и в третьих - атмосфера в рабочем коллективе. Очень важно работать с людьми, которые тебе нравятся.

Мне очень нравится в Konecranes, поскольку я могу влиять на многие процессы и работать рука об руку с замечательными и невероятно умными людьми, что очень важно для меня.

Безопасность — увлекательная тема. Цель состоит в том, чтобы каждый из нас ежедневно возвращался домой живым и здоровым к семье, к своим родным и близким. Более важной цели просто не существует.