Os colaboradores da Konecranes são essenciais para o nosso sucesso e dão vida à nossa estratégia. Estamos muitos satisfeitos por verificar que a pesquisa de engajamento de 2019 (EES) mostrou uma tendência positiva para a maioria dos resultados em todos os grupos que participaram da pesquisa. Nosso time está altamente empenhado em desenvolver a Konecranes em conjunto com nossos colaboradores. Isso é visível no número de pessoas que responderam aos nossa pesquisa de engakanento: em 2019 mais de 12.000 colaboradores participaram, o que corresponde a aprox. 74% do nosso número global total.

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Timo Leskinen, Senior Vice President, Human Resources

 

Dirigimos o desenvolvimento da nossa própria carreira

Ao longo dos anos, a Konecranes desenvolveu um ambiente de trabalho muito direcionado aos resultados, diversificado e acolhedor, onde nosso pessoal é encorajado a dirigir o desenvolvimento de seu próprio aprendizado e de sua própria carreira. Segundo os resultados da pesquisa de engalamento EES de 2019, nossos colaboradores são motivados por projetos desafiantes e interessantes, gostam do seu trabalho, sentem que o seu gerente confia neles e que seus colegas os respeitam. Nosso objetivo é ajudar os nossos time a melhorar suas competências e confiança no trabalho e, dessa forma, acelerar seu crescimento profissional e alcançar seus objetivos de maneira mais rápida. Assim, estamos orgulhosos e satisfeitos por verificar nos resultados da pesquisa deste ano que os nossos colaboradores sentem que a sua contribuição é importante para o sucesso da equipe e sentem um maior apoio no seu desenvolvimento profissional, estando assim altamente comprometidos com a nossa empresa.

"Tenho verdadeiramente orgulho no compromisso dos nossos colaboradores com a Konecranes, o trabalho que eles desenvolvem e o serviço que eles prestam aos nossos clientes. Como empresa, estamos empenhados em oferecer bons empregos e oportunidades aos nossos colaboradores atuais e futuros,” disse Timo Leskinen, Vice-Presidente Sénior, Recursos Humanos.

 

Apoiamos a diversidade e a inclusão em nossa empresa

Sendo uma epresa global, uma de nossas principais áreas de foco é fornecer uma cultura de trabalho internacional e profissional, na qual todos os colabotadores tenham oportunidades iguais e contínuas de aprender e se desenvolver. Representamos uma grande variedade de culturas, falamos diferentes idiomas e estamos felizes por ver que na pesquisa de engajamento EES 2019 a maioria dos nossos colaboradores concorda que a diversidade e a inclusão não estão enraizadas somente nos valores da empresa, mas também se refletem em toda nosso time.

“Diversidade e inclusão não são um programa ou uma iniciativa de curto prazo, mas sim nosso espírito cultural. Ele possui ressonância emocional, valorizando a singularidade que cada um de nós tem. Sendo curiosos e apoiando as diferenças, podemos ser uma empresa mais inovadora e atrativa e um parceiro dinâmico para os nossos clientes,” disse Mara Zavagno, Diretor da Diversidade e Inclusão.

 

Cultivando o local de trabalho do futuro

Trabalhamos sempre para fazer da Konecranes um lugar ainda melhor para trabalhar. Buscamos oportunidades de crescimento através da inovação e digitalização. Nossa inovação não focaliza somente um produto, uma tecnologia e uma solução de serviço, mas também novas maneiras de trabalhar para o nosso pessoal. Assim, as pesquisas de engajamento ajudam a nossa empresa, os departamentos e as equipes a usar os resultados para identificar e abordar as preocupações, a aumentar a transparência no local de trabalho, a indicar tendências e a tomar medidas imediatas quando necessário, mantendo com isso um fluxo positivo no trabalho.

Queremos oferecer aos nossos colaboradores atuais e futuros um ambiente de trabalho internacional, onde eles possam aprofundar seus conhecimentos profissionais, assim como ampliar seus planos de carreira. Tudo o que fazemos, fazemos com paixão e motivação. É isso que faz da Konecranes um lugar único para trabalhar.

 

Eleve sua carreira conosco!

Como empresa global que tem mais de 16.000 colaboradores e esta em 50 países, estamos constantemente procurando novos talentos para diferentes posições a nível internacional. Será esta uma empresa na qual você gostaria de trabalhar? Confira nossas vagas e candidate-se agora!

 

Resultados da Pesquisa de Engajamento 2019

PT_interesting tasks and daily enjoyment

Gostamos do nosso trabalho diário


90% dos participantes consideram seu trabalho interessante e desafiante

88% dos participantes gostam do seu trabalho em um dia típico
 

PT_Feel trusted and respected

Construímos ótimas relações de trabalho


84% dos participantes sentem que seu gerente confia neles.

92% dos participantes se sentem respeitados pelos seus colegas
 

PT_achievement and willingness to stay

Estamos comprometidos com a nossa empresa


92% dos participantes consideram que a sua contribuição é reconhecida e apreciada na unidade

85% dos participantes querem ficar na empresa a longo prazo
 

O que diz o nosso pessoal?

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Jannie Chen

Especialista de Recursos Humanos

"Sinto realmente que a Konecranes tem uma cultura de comunicação aberta, confiança nas pessoas, um bom ambiente de trabalho, colegas simpáticos e um equilíbrio encorajador entre vida familiar e profissional." 

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Amina Peerzade

Administrador TI de Siebel

“A Konecranes é verdadeiramente um lugar especial para trabalhar. Independentemente da nacionalidade, do local ou do gênero, ela lhe dá a oportunidade de crescer. As possibilidades são infinitas.”

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Mikko Leppänen

Técnico de Confiabilidade

“´Sou motivado por tarefas variadas e um bom ambiente de trabalho. A Konecranes é um excelente lugar para trabalhar, uma vez que é um empregador estável com um bom ciclo de trabalho e um excelente ambiente.”

Conheça nosso time

Assista aos vídeos ou leia as histórias do nosso time e dos cargos que temos na Konecranes! 
 

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