Los empleados de Konecranes son esenciales para nuestro éxito y dan vida a nuestra estrategia. Nos complace ver que la Encuesta del compromiso de los empleados (EES, por sus siglas en inglés) del 2019 mostró una tendencia positiva para la mayoría de los resultados en los diversos grupos de personas que respondieron la encuesta. Nuestra gente está altamente comprometida a desarrollar Konecranes juntos. Esto se evidencia en la cantidad de empleados que respondieron nuestras encuestas: en el 2019 participaron más de 12.000 empleados, lo que representa aproximadamente el 74 % del total de nuestro personal.

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Timo Leskinen, Senior Vice President, Human Resources

 

Conviértase en el motor impulsor de su propia carrera profesional

Con los años, Konecranes ha establecido un ambiente de trabajo sólido, altamente impulsado por los resultados, diverso y solidario, en el que se alienta a nuestros empleados talentosos y comprometidos a ser el motor impulsor de su propio aprendizaje y desarrollo profesional. Según los resultados de la EES 2019, a nuestros empleados los motivan los proyectos interesantes y desafiantes, disfrutan su trabajo y sienten que sus gerentes confían en ellos y que sus colegas los respetan. Queremos ayudar a nuestros empleados a mejorar sus competencias y confianza en el trabajo para que, de este modo, puedan acelerar su crecimiento profesional y alcanzar sus aspiraciones más rápido. Con todo, nos complace y enorgullece ver en los resultados de la EES de este año que nuestros empleados sienten que sus contribuciones son importantes para el éxito del equipo y que son respaldados en su desarrollo profesional más que nunca, lo que se traduce en un alto compromiso con la compañía.

"Estoy orgulloso del compromiso de nuestros empleados con Konecranes, con el trabajo que realizan y con el servicio que brindan a nuestros clientes. Como compañía, estamos comprometidos a ofrecer grandes trabajos y oportunidades a nuestros empleados actuales y futuros”, explicó Timo Leskinen, Vicepresidente Sénior, Recursos Humanos.

 

Respaldo de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo

Como compañía global, una de nuestras principales áreas de atención es la de ofrecer una cultura de trabajo internacional y profesional en la que a todos los empleados se les brinden oportunidades de aprendizaje y crecimiento de manera continua y por igual. Como representantes de una multiplicidad de culturas y hablantes de idiomas diferentes, nos complace ver que en la EES 2019, la mayoría de nuestros empleados coincide en que la diversidad y la inclusión no solo están arraigadas en los valores de la compañía sino también reflejadas en todos nuestros empleados a nivel global.

“La diversidad y la inclusión no son un programa o una iniciativa de corto plazo; son nuestra esencia cultural. Esto posee una resonancia emocional, que valora la individualidad que cada uno posee. Gracias a nuestra curiosidad y bienvenida a las diferencias, podemos ser una compañía más innovadora y atractiva y un socio más dinámico para nuestros clientes”, manifestó Mara Zavagno, Directora de Diversidad e Inclusión.

 

Cultivamos el lugar de trabajo del futuro

Además, continuamos haciendo de Konecranes un lugar de trabajo incluso mejor. Buscamos oportunidades de crecimiento a través de la innovación y la digitalización. Nuestra innovación se centra no solo en un producto, una tecnología y una solución de servicio, sino también en nuevas maneras de trabajar para nuestra gente. En consecuencia, las encuestas del compromiso de los empleados que realizamos habitualmente ayudan a nuestra compañía, departamentos y equipos a utilizar los resultados para identificar y atender preocupaciones subyacentes, incrementar la transparencia en el lugar de trabajo, indicar tendencias y tomar medidas inmediatas cuando es necesario para, de esta manera, mantener un flujo de trabajo positivo.

Queremos seguir ofreciendo a nuestros empleados actuales y futuros el ambiente de trabajo internacional en el que puedan profundizar sus conocimientos de la carrera y ampliar sus trayectorias profesionales. Todo lo que hacemos, lo hacemos con pasión y decisión. Esto es lo que hace que Konecranes sea un lugar único para trabajar.

 

Eleve su carrera con nosotros

Como compañía global que cuenta con más de 16.000 empleados en más de 50 países, estamos en una constante búsqueda de nuevos talentos para puestos en diferentes países. ¿Esta es la idea de compañía a la que desea unirse? Consulte las vacantes y postúlese hoy mismo.

 

Resultados de la Encuesta del compromiso de los empleados del 2019

ES_interesting tasks and daily enjoyment

Disfrutamos de nuestro trabajo a diario


El 90 % de los encuestados manifiesta que su trabajo es interesante y desafiante

El 88 % de los encuestados disfruta de su trabajo en un día típico.
 

ES_feel trusted and respected

Construimos grandes relaciones de trabajo


El 84 % de los encuestados siente la confianza de su gerente

El 92% de los encuestados siente el respeto de sus colegas
 

ES_Achievement and willingness to stay

Estamos comprometidos con nuestra compañía


El 92 % de los encuestados siente que sus contribuciones son reconocidas y apreciadas en la unidad de negocio

El 85 % de los encuestados desea permanecer en la compañía durante mucho tiempo
 

¿Qué es lo que dice nuestra gente?

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Jannie Chen

HR Specialist

"Realmente siento que Konecranes tiene una cultura de comunicación abierta, de confianza en la gente, un buen ambiente de trabajo, buenos compañeros, y promueve la conciliación familiar."

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Amina Peerzade

Administrador IT de Siebel

“Konecranes es un lugar realmente especial para trabajar. No importa de qué nacionalidad, procedencia o sexo seas, te ofrece siempre la oportunidad de avanzar. Las posibilidades son infinitas.”

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Mikko Leppänen

Técnico de fiabilidad

“Me siento motivado por las diferentes tareas y un buen ambiente de trabajo. Konecranes es un gran lugar para trabajar, ya que es una empresa estable con un buen ciclo de trabajo y un gran ambiente.”

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