Im Allgemeinen müssen wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, um die Rekrutierung (einschließlich unterstützender Dienste wie IT) von Personal bei der Konecranes-Gruppe zu ermöglichen und sicherzustellen.
Im Detail verwenden wir Ihre personenbezogenen Daten zu folgenden Zwecken:
1) Voranalyse möglicher Kandidaten;
2) Personal- und Talentmanagement (inkl. Daten- und Dokumentenmanagement);
3) Berichterstattung und Analyse;
4) Produktion, Management, Pflege und Forschung und Entwicklung von Prozessen, IT-Services und Infrastruktur;
5) Zugriffsverwaltung;
6) Organisation von Veranstaltungen;
7) Versenden von Newslettern und Nachrichten zu Stellenanzeigen, Neuigkeiten über das Unternehmen, Veranstaltungen für Bewerber, Career Stories.
8) Archivierung von nicht aktiven personenbezogenen Daten im Rahmen anderer Nutzungszwecke und definierter Aufbewahrungsregeln,
9) Erfüllung und/oder Verteidigung der Rechte und Pflichten des Arbeitgebers;
10) Gewährleistung der Integrität des Geschäftsumfelds und der Prozesse der KC-Gruppe (darunter System-/Sicherheitsüberwachung zur Verhinderung oder Kontrolle von Missbrauch je nach Bedarf).
Falls eine vorgegebene Anforderung (z. B. Ausbildung, Qualifikation) für eine bestimmte Stellenausschreibung verlangt wird, werden Sie ggf. aufgrund der vorgegebenen Anforderung automatisch segmentiert. Kandidaten ohne eine bestimmte erforderliche Ausbildung werden beispielsweise automatisch aus dem aktuellen Einstellungsverfahren ausgeschlossen. Bitte beachten Sie, dass diese Kategorisierung erhebliche Folgen für Sie haben kann, weil Sie von der Auswahl für die Stellenausschreibung ausgeschlossen werden können, für die Sie sich aktuell bewerben.