Fill in your profile_Image

Miksi minun kannattaisi luoda profiili?

Luomalla profiilin voit jättää meille avoimen hakemuksen tai tilata ilmoituksen sinua kiinnostavien työpaikkojen avautumisesta suoraan sähköpostiosoitteeseesi. Luo profiili ja kerro hieman itsestäsi, niin pidämme sinut ajan tasalla kiinnostavista uramahdollisuuksista. Katso tältä sivulta myös rekrytoijiemme vinkit avoimen hakemuksen jättämiseen.


 

Business Support_banner

Miten käsittelemme avoimet hakemukset?

Kun luot meille profiilin eli ns. avoimen hakemuksen, antamasi profiilitiedot näkyvät rekrytointijärjestelmässämme rekrytoijillemme. Rekrytoijamme pystyvät esimerkiksi hakemaan tietyn alan tai osaamisen omaavaa henkilöä meille jätetyistä profiileista ja kutsua heidät mukaan kiinnostaviin hakuihin tai olemaan heihin suoraan yhteydessä lisätietoja varten. Emme siis käsittele jokaista yksittäistä profiilia/avointa hakemusta kun ne saapuvat, vaan haemme tarvittavaa osaamista meistä kiinostuneiden osaajien joukosta, kun sopivia tehtäviä on tulossa hakuun. Profiilisi on voimassa kaksi vuotta sen luomisesta, minkä jälkeen se poistuu tietokannastamme, mikäli et päivitä sitä jatkuuman. Voit koska tahansa muuttaa tietoja tai poistaa profiilisi saamillasi tunnuksilla. 

 

KC as an employer

Mitä tietoja kannattaa laittaa avoimeen hakemukseen?

Kun luot profiilia tarkoituksenasi jättää avoin hakemus, on tärkeintä jättää yhteystiedot, lyhyt kuvaus millaisista rooleista on kiinnostunut sekä CV liitetiedostona tai vaihtoehtoisesti linkki LinkedIn-profiiliin, jos näemme sieltä työ- ja koulutushistoriasi helposti. Kun toivot, että löydämme osaamisprofiilisi ja olemme sinuun yhteydessä sopivien tehtävien tullessa hakuun, tärkeintä on listata "hakemus" -otsikoituun avoimeen tekstikenttään avainsanat, jotka kuvaavat osaamistasi tai etsimääsi työtä. Esimerkiksi "asentaja", "projektipäällikkö", "hankinta" tai "python" ovat esimerkkejä sopivista sanoista. Sopiva määrä sanoja on 3-8, riippuen kuinka monipuolisesti erilaisista tehtävistä olet kiinnostunut.